ＦＲＩＣＴＩＯＮ 職場の問題を解決する摩擦の力
ロバート・Ｉ．サットン／著 ハギー・ラオ／著 高橋佳奈子／訳
発売日：2025年6月
- ページ数
- ３９６ｐ
- ISBN
- 978-4-8005-9351-1
- 著者情報
- サットン，ロバート・Ｉ．（サットン，ロバートＩ．）（Ｓｕｔｔｏｎ，Ｒｏｂｅｒｔ Ｉ．）
組織心理学者であり、スタンフォード大学工学部で経営科学および工学の教授。数多くの学術誌の編集委員会に所属し、２０カ国で２００以上の団体に向けて基調講演を行う。その研究は、ニューヨーク・タイムズ、ビジネスウィーク、アトランティック、フィナンシャル・タイムズ、ウォール・ストリート・ジャーナル、ヴァニティ・フェア、ワシントン・ポストなどで取り上げられた。また多くのテレビやラジオ番組に出演し、７冊の著書と２冊の編著を執筆
ラオ，ハギー（ラオ，ハギー）（Ｒａｏ，Ｈｕｇｇｙ）
スタンフォード大学経営大学院で組織行動学の教授を務めており、行動科学高等研究センター、社会学研究協会、経営学会のフェロー。ハーバード・ビジネス・レビュー、ビジネスウィーク、ウォール・ストリート・ジャーナルに寄稿
高橋 佳奈子（タカハシ カナコ）
東京外国語大学ロシア語学科卒業。英米文学翻訳家
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商品説明
スタンフォード大学の組織論研究者が７年にわたる研究をもとに解説！仕事を妨げる阻害要因を特定して、組織のアクセルとブレーキをつくりだす。無自覚なリーダー、仕事の足し算、連携の破綻、無意味な専門用語、過剰なスピード。うんざりするムダ仕事や非合理を生み出す５つの罠。
職場に蔓延る摩擦（フリクション）によって下げられた生産性を取り戻し最適化する方法を解説。
目次
第１部 舞台を整える
はじめに
フリクション・プロジェクト
第２部 摩擦の最適化の要素
第１章 他者の時間の受託者
第２章 摩擦を解析する
第３章 フリクション・フィクサーの取り組み方
第３部 摩擦の罠
第４章 無自覚なリーダーたち
第５章 足し算という病
第６章 連携の破綻
第７章 一酸化ジャーゴン
第８章 スピードと興奮
第４部 終わりに
第９章 あなた自身のフリクション・プロジェクト
商品詳細
- 出版社名
- 日本能率協会マネジメントセンター
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
- 原題
- 原タイトル：ＴＨＥ ＦＲＩＣＴＩＯＮ ＰＲＯＪＥＣＴ
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