女性のためのキャリアデザイン 学びあい、ともにつくる社会の構築に向けて

  • 女性のためのキャリアデザイン 学びあい、ともにつくる社会の構築に向けて
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ページ数
176p
ISBN
978-4-89641-336-6
著者情報
田口 久美子(タグチ クミコ)(GALSANJIGMED ENKHZUL)
お茶の水女子大学大学院人文科学研究科修士課程(教育学専攻)修了。専門は発達心理学、教育心理学、ジェンダー論。愛知県立大学助教授、長崎外国語大学教授、和洋女子大学教授を経て、現在和洋女子大学ジェンダー・ダイバーシティ研究所代表

奈良 玲子(ナラ レイコ)
和洋女子大学全学教育センター准教授。国立テヘラン大学大学院社会学部社会学科後期修了。博士(社会学)。専門は地域研究(イラン)、ジェンダーと教育

福原 充(フクハラ ミツル)
立教大学大学院文学研究科教育学専攻博士課程前期課程修了(教育学)。専門は日本近代教育史、シティズンシップ教育、初年次教育。目黒区児童館指導員、立教大学立教サービスラーニングセンター教育研究コーディネーターを経て、現在和洋女子大学全学教育センター助手、立教大学兼任講師

沼田 あや子(ヌマタ アヤコ)
立命館大学大学院教職研究科(教職大学院)教授。博士(教育学)。専門は、臨床教育学、発達臨床心理学、ジェンダー論

横山 美和(ヨコヤマ ミワ)
お茶の水女子大学大学院人間文化研究科ジェンダー学際研究専攻博士後期課程修了。博士(学術)。専門はジェンダー論、科学史、科学技術社会論。現在、都留文科大学教養学部比較文化学科准教授

ガノレサンジグメド エンフゾル(ガノレサンジグメド エンフゾル)
大阪大学大学院経済学研究科修士課程修了(経営学)、大阪府立大学大学院人間社会システム科学研究科博士課程修了(人間科学)。博士(人間科学)。専門は人的資源管理論、ジェンダー論、キャリア論。大阪大学国際公共政策研究科特任研究員、京都大学研究員を経て、現在、北海道武蔵女子大学経営学部助教

佐野 敦子(サノ アツコ)
博士(社会デザイン学)。立教大学大学院修了後、国立女性教育会館専門職員、東京大学大学院情報学環特任研究員等を経て、現在静岡大学DE&I推進室講師。2018年国連女性の地位委員会(CSW62)日本代表団メンバー

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商品説明

目次

第1部 キャリアデザインの理念と基礎知識(キャリアとは何か―ガイダンス―
女性の生き方、生き方の変遷―平均寿命・高齢化・ライフスタイル・働き方の変遷― ほか)
第2部 女性とキャリア形成(女性と家族―エリクソンの理論からキャリア形成を考える―
女性と妊娠・出産・育児 ほか)
第3部 男女平等・男女共同参画に向けて(男女共同参画への道―男女平等や男女共同参画のあゆみ 学校教育を軸として―
平和な社会と男女平等、男女共同参画)
第4部 女子大学におけるキャリア教育の実践例(女子大学におけるキャリア教育の実践―和洋女子大学を例に―)

商品詳細

出版社名
ムイスリ出版
サイズ
21cm
フォーマット
単行本

注意事項

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