働く人の妊娠・出産・育児　教えて！東京労働局さん

法令や通達の読み解き方を大公開！―令和７年度施行の育介法等の改正事項にも対応！―

本書では、「妊娠中に働くこと」や「育児休業から復帰したときの働き方」、「産休・育休」などについて、働く個人（労働者）と会社（事業主）の双方に向けて、詳しく解説しています。
各章の冒頭には「Episode」として、働く女性「さくら」を主人公としたストーリーを掲載しており、難しい法令について、具体的な場面から理解していくことができるようにもなっています。
「育児・介護休業法」は、何度も改正を重ねてきており、今年4月と10月にも改正事項が施行されます。本書では法令や制度について解説するだけでなく、これらの制度をどのように使っていけばよいのか、トラブルを未然に防ぐにはどうすべきか、といった課題を抱える方たちへ、その解決方法も紹介しています。
これから子どもを持ちたいと考えている働く男女はもちろん、従業員を雇っている会社経営者や人事担当の方などに、ぜひ読んでいただきたい内容です。

【取材協力】　東京労働局
【判例解説】　芦原一郎（弁護士）

目次

はじめに
第0章　法令の読み解き方
１　法令の枠組みから理解するために
２　本書に登場する主な関係法令
３　法令を構造的に理解しよう
４　法律の改正経緯をみてみよう
５　今の法令を内容で整理してみよう
６　「解雇・不利益取扱い」理解のための手引
７　「解雇」にはさらに厳しい制限あり
８　裁判例も参考にしてください

第1章　入社〜妊娠判明
Episode１　さくら妊娠！　仕事は…そして夫はどうする？！
1-1　妊娠判明！　まず知っておくべきこと
1-2　シゴト続ける？　生涯賃金は？
1-3　妊娠したら、いつ会社に報告する？
1-4　妊娠したら解雇って？【不利益取扱い１】

第2章　妊娠中のこと
Episode２　つわりが…通勤が…　救いの「ぼけんカード」！
2-1　働く妊産婦は、法令で守られている！
2-2　妊婦健診、休みはとれる？
2-3　医師からの指導があったら？
2-4　お役立ち！「ぼけんカード」
2-5　夜勤ができないならパート？【不利益取扱い２】
2-6　外回りができないなら降格？【不利益取扱い３】
2-7　妊娠⇒休職⇒自然退職？【不利益取扱い４】

第3章　産休・育休をとる
Episode３　子育てもキャリアも、不安だらけ！
3-1　産休・育休　基本の「き」
3-2　産休のこと
3-3　育休のこと（全体像）
3-4　育休をとれる人・とれない人
3-5　入社してすぐでも産休・育休とれるの？
3-6　パートやアルバイトでも産休・育休とれるの？
3-7　派遣労働者でも産休・育休とれるの？
3-8　産休・育休がとれない？【不利益取扱い５】
3-9　産休・育休とお金の話
3-10　産休・育休の手続き
3-11　会社（事業主）がしなければならないこと
3-12　代替要員の話　これ、大事です！

ほか

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