知っておきたい管理職のための労務管理

労働時間管理やハラスメント防止対策など管理職ならびに管理職候補が押さえておくべき職場での労務管理８０項目を徹底解説。

目次

１　労働法令と労務管理
２　労働時間管理
３　時間外労働・休日労働
４　年次有給休暇
５　妊娠・出産、育児、介護
６　退職・解雇
７　懲戒処分
８　ハラスメント
９　健康、安全、メンタルヘルス
１０　多様な働き方・ダイバーシティ
１１　募集・採用、内定、試用期間
１２　情報管理

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