「何者でもない自分」から抜け出すキャリア戦略　やりたいことがなくても選べる未来をつくる方法

Ｗｉｌｌに囚われすぎないことで、あなたの“働く”がもっと自由になる。会社の肩書以外で自分を表せない。自己主張は苦手。やりたいことがまだない。専門性がない。“Ｗｉｌｌなし人間”のあなたへ、キャリア戦略の新たな視点を届ける一冊！

キャリアの「Will」がない、キャリア目標を作ることに苦しむ方に届けたい、
やりたいことを見つけることを「前提としない」 キャリア戦略本！


「やりたい」より「今」が鍵。キャリアの答えは足元にある
――（株）ジェイ エイ シー リクルートメント代表取締役会長兼社長　田崎ひろみ氏

「やりたいことがない」人に贈るキャリア戦略ガイド！
――法政大学キャリアデザイン学部教授　田中研之輔氏


近年、“Will”に代表される「やりたいこと」や「明確な目標」からキャリアを考えるアプローチが、キャリアデザインの主流になっています。
しかし、「やりたいことはなんですか？」と聞かれて明確に答えられる社会人は、意外と少ないのではないでしょうか。日々の仕事やプライベートが忙しい、得意分野がない、VUCAの時代で未来の明確な目標が立てづらいなど、様々な事情がアプローチを難しくしています。

また、たとえ明確な目標があるとしても、結婚・出産・子育て・介護などのライフイベントによって断念や軌道修正を余儀なくされることはままあります。このように、未来ありきのキャリアデザインは万能ではなく、うまく機能しないことがあるのです。

本書は、キャリアアプローチを従来の未来ではなく過去から始めて「選べる自分になる」キャリア戦略を解説した一冊です。自身も「やりたいことが見つからない」悩みを抱えていた“Willなし人間™”であり、ライフステージの変化にも苦しんだ著者が、転職エージェントや人事組織コンサルタントとして同じ悩みを持つ多くの求職者や企業と向き合い、試行錯誤してきた新しい視点のキャリアデザインを提唱します。

目次

第１章：やりたいことがない人が抱えるキャリアデザインの憂鬱
第２章：不確実な未来に頼らないキャリア戦略の考え方
第３章：「取り柄がない？」ゼネラリストのキャリア戦略
第４章：やりたいことが見つからないときのキャリアデザイン
第５章：キャリア選択の基準を築く
第６章：ライフステージ変化への対応
第７章：過去から未来をつくるための行動

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