労働事件《実例》トレーニング　１「未払い残業代請求　使用者側弁護士の思考と実務対応」

使用者側弁護士が駆使する実践知と対応策を学ぶ。固定残業代、管理監督者、変形労働時間制、裁量労働制、みなし労働時間制、残業許可制等の個別論点を徹底解説！重要判例・裁判例を踏まえた任意交渉、訴訟戦略を考察！運送・飲食・理美容・介護業等の具体的な対処法を開示！失敗を防ぐ手続ごとの対応策、各種規定・書式例も収録！

使用者側弁護士が駆使する
　　　　　　　　実践知と対応策を学ぶ

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固定残業代、管理監督者、変形労働時間制、裁量労働制、
みなし労働時間制、残業許可制等の個別論点を徹底解説！
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重要判例・裁判例を踏まえた任意交渉、訴訟戦略を考察！
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運送・飲食・理美容・介護業等の具体的な対処法を開示！
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失敗を防ぐ手続ごとの対応策、各種規定・書式例も収録！

目次

第１章　任意交渉――運送業（運転手）の未払い残業代請求
第２章　労働審判――運送業（運転手）の未払い残業代請求
第３章　通常訴訟――運送業（運転手）の未払い残業代請求
第４章　あっせん――介護施設職員の未払い残業代請求
第５章　主な個別論点
第６章　業種別の特色
第７章　事後対応
第８章　書 式 編

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