高齢者介護はリスクマネジメントの時代へ　介護のプロを呼び戻せ

なぜ介護スタッフが辞めていくのか、本当に理解できていますか？「介護のプロほど、いまの介護現場の働きにくさ、矛盾、リスクを知っている」―人材不足という介護業界最大の課題を前に、経営者・管理者ができることは何か？労働環境を守り、超高齢社会に対応した介護サービス事業者に進化するための“戦略的介護リスクマネジメント”のあり方を、事業計画から現場レベルまで徹底解説。リスクマネジメントこそが、介護の未来を切り開く！

目次

序章　介護の働きにくさの原因は「リスクマネジメントの遅れ」（介護人材不足が加速すると、社会・経済が破綻する
介護人材不足や経営悪化は、介護報酬の低さが原因ではない　ほか）
第１章　介護リスクマネジメントの全体像を理解する（介護の世界にリスクマネジメントが必要となる時代
介護リスクマネジメントとは何か　ほか）
第２章　介護事故にかかる法的責任とその課題と矛盾（介護事故にかかる法的責任は三種類
法的な「安全配慮義務」を意識して、日々の業務を行う　ほか）
第３章　リスクマネジメントのできない事業者のもとで働いてはいけない（介護リスクマネジメントが大きく遅れる高齢者住宅業界
スタッフ個人が背負う法的責任は同じ　ほか）
第４章　リスクマネジメントの実務とポイント（リスクマネジメントの対策は大きく分けて二つ
契約前の相談・説明方法を見直す　ほか）

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