病院長・経営層がコーチングで臨む！病院コミュニケーション改革
発売日：2025年2月
- ページ数
- ２３４ｐ
- ISBN
- 978-4-86326-387-1
- 著者情報
- 上西 英理子（ウエニシ エリコ）
組織開発／エグゼクティブ・コーチ。（株）リーダーシップコミュニケーションジャパン代表取締役社長。（一社）ビジネスファシリテーション＆コーチングカレッジ専務理事。多摩大学大学院経営情報学部卒業、経営学修士（ＭＢＡ）。日本の組織・国民気質に即した『日本型コーチング』を体系化。エグゼクティブコーチングでのＭＢＡは、日本の女性初。元医院経営者。２００７年より独立・起業。総合病院・企業・官庁・教育機関・プロ野球球団監督コーチ陣等をエグゼクティブコーチング・講演・研修にて支援する
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商品説明
パワハラ課題の新戦略を豊富な「対話」事例や実践的なガイドで詳しく解説！心理的安全性を構築し、組織がトップから変わっていく…
目次
序章 リーダーシップの新動向とキーコンセプトの解説
第１章 病院経営新時代：病院長だって泣きたい夜はある
第２章 心理的安全性の組織風土を創る
第３章 パワハラ課題の新戦略：日本型コーチング
第４章 病院コミュニケーション改革の構造
第５章 １ ｏｎ １の基本：働き方改革・世代間ギャップ
第６章 パワハラ改善とウェルビーイング経営
第７章 選ばれる病院への改革
第８章 病院だって明けない夜はない
商品詳細
- 出版社名
- 産労総合研究所出版部経営書院
- サイズ
- ２１ｃｍ
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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