えらくならずにお金がほしい　会社は教えてくれないキャリアのルール

組織に振り回されるのはもうおしまい！自分らしく働きたいと願う私たちのためのサバイバル術。

会社に振り回されるキャリアはもう終わり！　自分のキャリアを取り戻そう！

〇やりがいはあるはずなのにつらい
〇いきなり転職したくなる
〇組織の「正しさ」に振り回されてしんどい
〇休日なのに休めている気がしない
〇上司の理不尽さに耐えられない
〇部下や後輩にうまく接することができない
〇人に頼ることやお願いごとが苦手
――こんな私たちのためのサバイバル術について、真剣に考えてみることにしました。

※お届け日が変更になりました
2月22日→2月25日

目次

はじめに

１　頑張りすぎて倒れる vs 休みまくって評価される
倒れるまで働く人は「無理をしない自分には価値がない」と思っている／「過剰適応している」自覚はありますか／気合いに頼ると履歴書が荒れる／仕事を断れるくらいなら苦労していない／はたらくことをやめられないのは、自分と向き合いたくないからでした／過剰適応を直すのではなく「発症しない場所」へ行く／楽して褒められる場所で「アンラーニング」を始める／仕事を断れない自分を助けてくれたのは医療でした／頑張りすぎる人は、自助グループをやってはならない／「理想の人」をいったん忘れろ／「理想の人」ではなく「目標の人」をつくる

２　転職か独立するしかない vs たくさんの選択肢を持つ
いきなり転職したくなる気持ちは、わかる／上司へ失望する前に知っておくべき「現実」／増えている「無謀なフリーランス」／転職・独立組は大きなリスクを取っているのか／「仕事を辞めたい」とき、リスクが低い選択肢はこれだ／心に余裕があるなら、まずは「ゆる副業」から考える／副業禁止でも、はたらける裏技／異動でキャリアを延命しよう／上司を倒すなら用意周到に／年収は努力で決まらない／エフォートレス転職活動のすすめ

３　みんな私をわかってくれない vs 私が私を理解する
自分がどれほど有能で、無能かわかるタイミング／私は「できない側」としてのたうち回った／「どうしようもないほどできない人」が生まれるわけ／「名ばかり成果主義」がやる気を奪う／だってそれ言われてない vs 言わないでもわかってよ／学校で生きづらい人間は、職場で生きづらいよね／社内政治が得意な人、という人種になりたかった／すぐに始められる「ゆる社内政治」はぜひやるべき／社内政治レベル１：ゆる社内政治／社内政治レベル２：スタンダード社内政治／社内政治３：プロ社内政治／「社会性がないから私には孤高ポジションしかない」という誤解／それでも、社内政治ができなかったらここを読んでください

ほか

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