組織を笑顔にするリーダーシップ 実践ヒント集４８！
発売日：2024年11月
- ページ数
- １４５ｐ
- ISBN
- 978-4-908399-24-4
- 著者情報
- おがた いちこ（オガタ イチコ）
筑波大学大学院教育研究科カウンセリング専攻修士課程修了。名古屋大学大学院教育発達科学研究科心理臨床科学専攻博士課程満期退学。立教大学兼任講師、放送大学非常勤講師、精神科クリニック臨床心理士。臨床心理士、シニア産業カウンセラー、１級キャリアコンサルタント技能士。臨床心理士として働く人のメンタルヘルスの支援に重点を置き活動を続けてきたが、実践と研究を通して働く人の支援にはキャリア支援との両輪での支援が不可欠であると気付き、双方の視点から支援を行っている。常に働く人ファーストを心がけているが、組織への支援、教育権研修の実施、職場環境の改善の支援などにも興味と感心を寄せている
井上 有史（イノウエ アリフミ）
早稲田大学大学院理工学研究科修了。工学修士（機械）。ＩＡＦ（国際ファシリテーターズ協会）認定プロフェッショナルファシリテーター。自動車会社の車両設計部にて設計業務に従事。管理職としては設計管理、原価管理、営業支援にて、ファシリテーションのスキルを活かし、社員活性化・業務改善改革・目的達成支援を得意とした。モットーは“みんなを元気に！”で、現在も人や会社の困り事の解決支援で関係者や仲間からもらう笑顔が人生の歓び。東京都出身
田村 隆（タムラ タカシ）
埼玉大学理工学部機械工学科卒。株式会社ビジネス未来＆Ｃｏ．メンタルヘルス・サポーター／株式会社保健同人フロンティアカウンセラー／神奈川県人材育成支援センター講師／（公社）神奈川労務安全衛生協会平塚支部講師／産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、メンタルヘルス検定１種。大学卒業後、自動車メーカーに就職。開発部門での２６年間を経て、自ら希望して社内メンタルヘルス活動推進部門に転身。その後は、同業者とのネットワークを築いてメンタルヘルスの普及に努めるなど活動領域を広げ、退職後も経験を生かして文部科学省、法務省、神奈川県などが主管する研修の講師や企業の職場環境改善のためのコンサルテーション、個人への相談対応、書籍の出版などを続けている
東出 和矩（ヒガシデ カズノリ）
慶應義塾大学経済学部卒。横浜創英大学兼任講師（コミュニケーション論、社会教育論）。あさひファシリテーション研究所マスターナレッジファシリテーター。日本プレゼンテーション協会副理事長、ビジネス未来＆ＣＯシニアマネージャー。大学卒業後、自動車会社、関連電池会社に勤務、この間に全社革新活動の開発と運営・定着を実施。ファシリテーションの社内での定着を行った。また関連会社では、７名の会社を１０００名規模の会社にまでの成長をサポート。事務系の改善活動、幹部人財育成コーチング、プレゼンテーション、ファシリテーション、交渉力、営業力、各講座の講師と実務サポート
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商品説明
メンタルマネジメントを上手く・早く実施してイキイキした会社・組織を作るヒントが満載！
目次
第１章 新しい流れ
第２章 投資回収の仕組み
第３章 実務的方法（対個人編）
第４章 実務的方法（対組織編）
第５章 日常の行動指針（管理職編）
第６章 日常の行動指針（担当者編）
第７章 推進方策
商品詳細
- 出版社名
- メディア・ケアプラス
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
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