番頭イズム “欲しがられる人材”の共通点
発売日：2024年10月
- ページ数
- １９５ｐ
- ISBN
- 978-4-382-15851-1
- 著者情報
- 村井 庸介（ムライ ヨウスケ）
慶應義塾大学卒業、野村総合研究所へ入社し、通信業・製造業の経営コンサルティングに従事。その後、リクルート、グリー、日本ＩＢＭなどで、法人営業・戦略企画・人事を歴任。２０１５年は小売業の黒字化・再生に貢献。独立後は「中小企業の社外番頭」としてマーケティング、ＤＸ、人事制度設計など組織改革を支援。アウグスビールの取締役ＣＯＯとして新規事業を立案、集客の仕組み化も構築し、同社の売上成長に貢献。２４年は過去最高売上を達成した
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商品説明
番頭が社長のワガママを利益にする！番頭的な働き方、すなわち「番頭イズム」を身につけることがＡＩ時代に必要とされる働き方の哲学。
目次
第１章 キャリア成功法則の崩壊
第２章 ＡＩ時代こそ見直したい日本にあったお手本
第３章 今、日本企業に必要なのは「番頭イズム」
第４章 なぜ、番頭イズムがＡＩ時代に強いのか？
第５章 番頭イズム実践までの道 私の場合
第６章 番頭イズムを実践する上での３つの基礎体力とは？
第７章 “実践編”２０代・３０代での番頭イズムの磨き方
第８章 “実践編”４０代・５０代での番頭イズムの発揮
第９章 企業における「筆頭番頭」の採用、育成、活用のアプローチ
第１０章 生涯現役で番頭として活躍する秘訣
商品詳細
- 出版社名
- 産業能率大学出版部
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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