公務員の人事制度改革と人材育成 日・英・米・独・中の動向を踏まえて
発売日:2024年10月
- ページ数
- 230p
- ISBN
- 978-4-589-04356-6
- 著者情報
- 坂本 勝(サカモト マサル)
1944年神戸市に生まれる。1992年龍谷大学法学部教授、同政策学部教授を経て2015年名誉教授。博士(法学)。マックスウェル・スクール客員研究員(1983年度)、ロンドン大学SOAS客員研究員(2000年度)
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
宅配(送料¥550税込)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
目次
第1部 各国における公務員の人事制度改革(国家公務員法附則第9条の試験と幹部職の任用人事
自治体の人事制度改革と管理職の任用人事
イギリスの人事委員会の再編と「公務員法」の制定
アメリカの柔軟な任用人事政策とインターンシップ事業の再編)
第2部 各国の高等教育機関における公務員の人材育成(アメリカの行政大学院における公務員の人材育成
ドイツの高等教育機関における公務員の人材育成
中国の公共管理学院における公務員の人材育成
日本の公共政策系大学院における公務員の人材育成)
商品詳細
- 出版社名
- 法律文化社
- サイズ
- 22cm
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。