ビジネス心理学大全

仕事力向上に、心理学を学ぶことは最高の近道。データ分析やロジックだけではビジネスで勝ち切ることはできない。人心を把握し、うまく相手を操縦するための基礎の心理学を紹介。マズロー、アドラーからカーネマンまで。モチベーション理論、行動経済学、レジリエンスからコミュニケーション手法まで。すべてがこの１冊でわかる。

●データ・ロジック＋心理的要素が鍵に

　データやロジックで相手を説得させる、そんな時代になって久しいが、相変わらず心理的要素がビジネスを決める割合は高い。購買記録をもとにしたターゲット広告は顧客の気持ち悪さを誘発し、スキのないプレゼンは、少しは口を挟みたい人の反感を買う。メンタルヘルスの社員は増え続け、コミュニケーション不足の会社は、分析が完璧でも実行力に欠ける。

　本書では、モチベーションや売上などに直結する心理学を、根拠に基づいて解説する。
　
●職場の質問をベースに。図表が理解力を高める

　本書は著者の榎本氏がたずさわった実際のケースをクエスチョンにし、それに答えていくかたちになっている。心理学用語での解説もあり、他のケースにも応用できるようにしている。ビジネス心理学の基本的考えが網羅できる一冊。

　２色刷で、イラストを各所に採用。要所は太字にして強調するなどの工夫を凝らし、さらに図表が理解を助ける形となっている。

　『「心」と仕事（生活）』に関心があるビジネスパーソンに最適。

目次

chapter１　モチベーションの心理学

失敗談の思わぬ効果／給与以外に心を引き留める手法／職場の雰囲気を盛り上げるには？　ほか

chapter２　人事評価の心理学

成果主義だけでは測れない能力／自分の過大評価が誤解を生む／無意味な数値化が横行してないか？　ほか

chapter３　職場の人間関係の心理学

手柄を奪う人の心理とは？／５つの心の偏りを知る／横暴上司の深層心理　ほか

chapter４　リーダーシップの心理学

すぐに反発する部下への対処は？／都合の悪い情報を見ない心理とは？／期待することで人はこんなにも変われる　ほか

chapter５　マーケティングの心理学

すぐ欲しいと思う人の心理とは？／なぜ得よりも損を気にしてしまうのか？／苦情を味方につけるには？　ほか

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