〈新解釈〉マネジメントの本　自分が変わると周囲が変わる「内省型リーダーシップ」

本書は、経営やマネジメントに従事する方々、特にマネジャーとしての経験を持ち、その中で悩みを抱えている方々、またマネジメントに関する書籍をいくつか読んだ上で、より実践的に活用できるノウハウを求めている方々を対象に書かれています。
　企業のニーズと研修の受講者であるマネジャーのニーズに基づき開発してきた、マネジメント・コミュニケーションを円滑に図るためのノウハウ集で、研修を通じたトライ＆エラーから得られた知見の結集です。
　マネジメント論という概念論に留まらず、受講者との対話や、受講者の実践体験を織り交ぜた実践的なマネジメント論が紹介され、現場での問題解決に役立つノウハウの集大成とも言える一冊です

目次

第１章　マネジャーの役割とは
第２章　成人発達理論と心のブレーキ
第３章　方針の策定と展開
第４章　ＰＤＣＡサイクルの定着
第５章　面談や１ｏｎ１ミーティングのスキル
第６章　忙しさからの解放
第７章　人材育成のスキル
第８章　心理的安全性とリーダーシップ

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