できる訪問看護師と言われるために３年目までに知っておきたい１０５のこと

３年目までに知っておきたい１０５のこと。新人もベテランも目指す人も。訪問看護のリアルがすべてわかる！

来る超高齢化社会に不可欠な地域包括ケアシステムの一端が訪問看護であり、その母体となるのが訪問看護ステーションである。その要となる訪問看護師は、病棟看護とはまた違った知識やスキル、コミュニケーション能力が求められ、高い質が必要とされるようになってきている。訪問看護師の多くは、キャリアをある程度積み、そのうえで地域に向かい、そして自身のサービスが可視化・コスト化される世界で業務あたる。設立が増える一方で、残念ながら廃業・休業に至るステーションも多いなか、これからの訪問看護師の学び方・働き方、そして訪問看護ステーションの運営は、また新たなステージに降り立ったといえる。本書では、臨床数年、そして訪問看護に携わり、３年を迎えるために、あなたがすべきことを100のビジョンで解説する


Part １　訪問看護師になったあなたへ
Part ２　訪問看護でここだけは押さえたい実践スキル
Part ３　訪問看護だから知っておきたいチームビルディング
Part ４　訪問看護を運営する立場でもう少し深く知る
Part ５　訪問看護師のキャリアと未来

目次

１　訪問看護師になったあなたへ―おさえておきたいホウカンの常識（訪問看護師として走り出す前におさえておく―訪問看護５つの心構え
訪問看護にかかわる制度理解の基本
基本的な本紋看護の報酬と加算
訪問看護の依頼から訪問看護開始までの流れ）
２　訪問看護でここだけはおさえたい実践スキル（訪問看護師としておさえなくてはいけない基本的マナー
できる訪問看護師はここが違う！訪問前から訪問中、訪問後まで
在宅でも実践しよう！専門性のある看護
在宅の質を守る医療倫理と医療安全管理）
３　訪問看護だからこそ知っておきたいチームビルディング（ステーション文化〜ステーションの雰囲気作り
やりがいを感じるチームを目指す〜高め合う文化作り
チームビルディングに必要な５つの心得
地域のチームビルディング・連携に役立つ手法のコツ
スタッフ教育について考えよう）
４　訪問看護を運営する立場でもう少し深く知る―法律や経営のこと（マネージャーになる人、経営者を支える人へ
訪問看護ステーションの運営にかかわるお金の話
訪問看護でおさえておきたい法律の話
組織のかたちを知っておこう
これから経営者の道を考えている人へ
正しく利益を出そう）
５　訪問看護のキャリアと未来（訪問看護の多様性
訪問看護におけるキャリアアップ
転職に向き合う
ワークライフバランスと訪問看護
訪問看護の新たな道筋）

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