シン・人事の大研究　人事パーソンの学びとキャリアを科学する

人的資本経営、ダイバーシティ＆インクルージョン、ジョブ型雇用、賃上げ、働き方改革、リスキリング、ＤＸ対応、戦略人事…ｅｔｃ．人と組織の課題が増殖し続ける“人事の時代”に生きる人事パーソンの「仕事」「学び」「キャリア」を徹底解明！！挑み学び変わる人事のためのガイドブック。

人事パーソンは、何をどのように学び、いかにして充実したキャリアを歩むのか？_x000D_
挑み、学び、変わる人事のためのガイドブック

目次

序章　これからは「人事」の時代（人事は「黒子」ではなく「主役」になりつつある
人事パーソンの学びとキャリアをより充実したものにするために）
第１章　人事パーソンの仕事論（人事パーソンの仕事はどう変わってきたのか？
人事パーソンは仕事にどう向き合っているのか？）
第２章　人事パーソンの学び論（人事パーソンは仕事を通じて何を学ぶのか？
人事パーソンは仕事を通じてどのように学ぶのか？）
第３章　人事パーソンのキャリア論（人事パーソンのキャリアにおける３つのアップダウン
若手期の「迷走」をどう克服するか？
中堅期の「上昇気流」をどう乗りこなすか？
ベテラン期の「停滞感」をどう乗り越えるか？）

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