福祉職場のリーダーを育てよう！　施設・事業所の育成取組み事例集

目次

リーダー層を育成するために大切な５つのポイント（業務や職階ごとの人材像を「見える化」し、自身の業務やキャリア課題を把握しやすくする
業務を任せて主体性を育む
コミュニケーションを活性化し、リーダーシップの意識を醸成する
組織内の連携を促進し、より広い視野を持った職員を増やしていく
仕組み化し、計画的・継続的な育成を実践する
まとめ）
取組み事例（社会福祉法人調布市社会福祉事業団　知的障害者援護施設なごみ
社会福祉法人すかい　障がい者地域生活支援施設スクラムあらかわ
社会福祉法人セント・ジョセフ会　児童養護施設聖ヨゼフホーム
社会福祉法人清遊の家　認可保育園うらら保育園
社会福祉法人東京聖労院　特別養護老人ホームつきみの園
社会福祉法人ほうえい会　特別養護老人ホーム栄光の杜）

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