グローバル化と国際危機管理に関する諸問題　異文化リスクとパンデミックリスク

好ましくないことが起きる可能性を本書ではリスクとし、実際に起きた好ましくない事象をクライシスとする。リスクを認識しその発生確率や発生した後の影響度を見積もったり、その対応策を計画したりすることをリスクマネジメントと言う。

専修大学商学部の４人の研究者が参集し、アジアでの異文化に関連したリスクマネジメントについて、ウェルビーイングやビジネスプロジェクト、移民、米中対立という４つの観点から論じている。

目次

第１章 異文化問題とWell-being
─アジア・ビジネスにおける異文化リスクとWell-being のマネジメント─
第２章 日本企業の海外建設プロジェクトと『異文化の壁』
─ビジネス小説家が見た実在のプロジェクトにおける異文化問題─
第３章 異文化リスクの調整メカニズムとしての労働市場仲介機能（LMI）
─東アジアのホワイトカラー人材の国際間移動─
第４章 米中対立とチャイナ・プラス・ワン
─グローバル・サプライチェーン再編とベトナム─

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