産学連携における大学初年次キャリア教育 地元企業交流を通した自尊感情の醸成
発売日：2024年3月
- ページ数
- １９５ｐ
- ISBN
- 978-4-89985-233-9
- 著者情報
- 新居田 久美子（ニイダ クミコ）
２０１６年関西大学大学院心理学研究科社会心理学専攻博士課程前期課程修了、心理学修士。新卒でコンサル企業に入社、結婚・出産・育児を経て、広告・観光・部品メーカー・人材開発企業など転職を経てキャリアを積むも、４０代後半で一念発起し、大学院の門を叩き心理学修士（関西大学）を取得。自らが七転び八起きでリカレント教育を享受し、大学では異色の経歴を持つ。現在は、神戸学院大学人文学部講師。専門は、キャリア教育・社会心理学（モチベーション、集団心理、自己効力感、キャリア心理学）、産学連携、インターンシップ、キャリア・ガイダンス、大学図書館ラーニングコモンズなどの学習環境。国家資格：公認心理師、キャリアコンサルタント（カウンセラー）
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商品説明
学生が卒業後でこそ組織の中で評価され、自己肯定し、エンパワーメント（empowerment：自らの意思決定により社会的に影響を与えうる力、役割）を高めていく素地を形成することに、「キャリア教育」が低年次からどのように関われるのか、その実践を記しながら「キャリア教育」の在り方をレビューしたい。
目次
第?章 AI時代の大学初年次キャリア教育に
期待されるもの
高等教育に求められるもの112
発達資産（developmental assets）の蓄積114
教育の未来を予想する117
心理的安全性（psychological safety）の高い環境119
アクティブラーニング（active learning）と方略122
Tea Time Colum ”Chat GPT”129
第?章 社会から必要とされる人材とは
日本の政策132
わが国の若者の意識の特徴136
経済産業省「未来人材ビジョン」137
OECDラーニング・コンパス2030143
エージェンシー（Agency）147
共同エージェンシーの段階149
国際バカロレア152
第?章 産学連携が果たす役割
AIで代替できない人間164
本研究の課題と提言167
おわりに170
あとがき172
引用文献・参考資料174
＜付録＞ 大学生活用語集184
商品詳細
- 出版社名
- 神戸学院大学出版会
- サイズ
- ２２ｃｍ
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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