看護管理学習テキスト　第４巻「第３版」「組織管理論　２０２４年版」

目次

第１章　組織とは何か（組織の成り立ちと構造
組織開発と組織変革
組織文化とナレッジ・マネジメント
組織倫理とは何か
組織分析（組織診断）―当該組織の理解を深める
組織の構造や機能を表現する
組織の姿を客観的に見る）
第２章　保健・医療・福祉サービス提供組織のしくみ（保健・医療・福祉サービス提供組織の要件
保健・医療・福祉サービスが成り立つしくみ
サービス提供体制の変革に向けて―保健・医療・福祉サービスの改善に寄与する団体の役割
保健・医療・福祉サービス提供施設はいかにして成り立つか
サービス提供体制は変えられるのか）
第３章　看護サービスを提供するしくみ（医療分野で看護サービスを提供するための組織化
老人保健・福祉分野で看護サービスを提供するための組織化
地域における連携とネットワークづくり
新たな看護組織のあり方
看護部門の存在意義を意識する
時間と空間をつなぐ看護管理の役割とは）

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