労働総研クォータリー　Ｎｏ．１２９（２０２４年冬季号）

今号の特集は、5年目を迎えようとしている働き方改革について、「生活者」の視点から検証を行っている。
働き方改革は、企業にとっての“働かせ方改革”であると揶揄されるように、労働者側・使用者側、いずれの視点で分析するかによって、正反対の評価が下される。労働者は、断じて「働く機械」ではない。泣いたり笑ったり、そして、怒りもする「生活者」だ。現在、政府が進める雇用・労働政策は、労働者が「生活者」であることを守るルールを骨抜きにせんとしている。これに対抗し、「生活者」重視の政策への転換を図るためには、団結し声を上げなければならない。（「編集後記」より）

目次

特集　「働き方改革」を検証する

●本当の働き方改革は何も始まっていない　　竹信 三恵子　2
●岸田内閣の雇用・労働政策の特徴と問題点　　伊藤 圭一　14
●無期転換ルールと雇止めに関する10年とこれから　　高橋 寛　23
●医師の長時間労働の実態とあるべき方向　　植山 直人　32
●「働き方改革」と公務員労働者
　〜会計年度任用職員制度の問題点と今後の課題　　西 芳紀　38

イタリア年金者組合第21回全国大会を傍聴して　　加藤 益雄　45

〈労働戦線NOW〉
スト軸に労組主導の24春闘を
―鉄鋼50年ぶりにベア3万円（10%）要求、全労連は闘争バージョンアップ、
　経団連に問われるベア回答、連合と市民連合・野党のきしみ　　青山 悠　49

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