資本市場に向けた人的資本開示

有価証券報告書による人的資本開示に係る課題、悩みを解決するために。人的資本開示が重要とされるようになった背景を紐解き、同制度について詳細に解説。２０２３年３月期の有価証券報告書において実際行われた開示の動向を分析、そして人的資本に関する取組みが企業パフォーマンスにどのような影響を与えるのかを考察する。「人的資本開示」について一から知りたい方から、一定の知識をもっている方まで、企業開示実務にかかわるすべての人にとって最適な書。

人的資本開示が重要とされるようになった背景を紐解き、同制度について詳細に解説。2023年３月期の有価証券報告書において実際行われた開示の動向を分析、そして人的資本に関する取組みが企業パフォーマンスにどのような影響を与えるのかを考察する。
「人的資本開示」について一から知りたい方から、一定の知識を持っている方まで、企業開示実務に関わるすべての人にとって最適な書。

目次

第１章　資本市場で注目が高まる「人的資本」（国や企業の持続的成長に必要な人的資本への投資
人的資本の資本市場での評価
企業の取組みと資本市場の評価の現状）
第２章　世界的に制度化が進む人的資本開示（任意開示として広がってきた人的資本開示
欧米で先行する人的資本開示制度の導入
日本における人的資本の開示義務化）
第３章　有価証券報告書における人的資本開示（人的資本の「戦略」
人的資本に関する指標の開示）
第４章　人的資本開示の今後の課題（人的資本開示の現状
人的資本と企業価値の関係）

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