問題社員の正しい辞めさせ方　大切な会社と社員を守るための「増補版」

無断欠勤、パワハラ、経歴詐称、犯罪行為。こんな社員でもクビにするのは難しい！？経営者必携、企業防衛の最終手段！弁護士＆社労士監修！トラブルにならない問題社員への合法的＆実践的対処法。

目次

第１章　概要編　みんながイメージする「クビ」と「労働契約解消」、これだけの差（日本でクビは難しい
解雇が有効になるケースは稀　解雇トラブルがこじれるリスク
解雇トラブルがこじれることで、あなたと会社が失うもの　ほか）
第２章　実践編　このやり方で失敗しない！合法的な問題社員排除の進め方（就業規則の整備
社員とのコミュニケーション
ヒアリングと対処　ほか）
第３章　予防編　トラブルになる前に心がけておきたい、効果的予防法（今すぐ、採用と面接を見直そう
テレワークやオンライン化をきっかけに、マネジメントのありかたを見直す
「ハラスメント」と言われない組織内コミュニケーションを実践する　ほか）

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