「儀式」で職場が変わる　働き方をデザインするちょっとヘンな５０のアイデア

スタンフォード大学の注目研究！日常に儀式を取り入れると、オフィスが創造と協働の場に変わる。世界のトップ企業も独自の儀式を実践！？目的別５タイプ×１０儀式のアイデアを紹介！

目に見えない組織文化は、儀式で日々の習慣に落とし込める。

スタンフォード大学の注目研究！
日常に儀式を取り入れると、オフィスが創造と協働の場に変わる。

・Amazon　初期アイデアを「雑誌の表紙」風にして盛り上げ
・IDEO　M&Aを「組織の結婚式」でお祝い!?
・Pinterest　社員の個性を輝かせる「特技フェス」
・Dropbox　新入社員1000人に「手づくりケーキ」プレゼント

世界のトップ企業も実践する独自の儀式！

より良い職場文化（ワークカルチャー）を創造するための儀式を
個人・チーム・組織、シチュエーション別に提案。

働き方の多様化・個別化がますます進むなかで、
職場での場作りやコミュニティ形成のヒントが詰まった一冊！

目次

儀式の目的一覧
50の儀式索引
協力者プロフィール
はじめに
本書の目的
なぜ儀式を仕事に取り入れるのか
儀式の意味
こんな人に儀式を活用してもらいたい
第１部　儀式の力
第１章　儀式でよりよい働き方をデザインする
儀式の力
儀式の原理
職場が変わる儀式５タイプ
第２章　日々の業務、チーム、組織に儀式をどうとりいれるか
第２部　職場が変わる50の儀式
第３章　クリエイティビティやイノベーションを引き出す儀式
第４章　パフォーマンスの向上やフローにつながる儀式
第５章　対立の解消やレジリエンスの向上につながる儀式
第６章　コミュニティやチームづくりにつながる儀式
第７章　組織の変革期や転換期に適応を促す儀式
転換期の儀式の効果
第３部　儀式を自分たちでデザインする
第８章　儀式デザインの７ステップ

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。