労働法ケースブック
発売日：2024年4月
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
具体的な事件を素材に、労働法を徹底的に理解する。判決文・決定文を読み、順に設問を解くことで、労働法の体系的な理解と法曹になるために必要となる法的問題を発見する力を身につける。
裁判例原文の読解と段階的な設問，Unit相互のリファーによって，授業・教科書で学んだ規範を，具体的な事実に即して考えられるようになる。労働法の有機的・体系的な理解に導く法科大学院向け教材。
目次
イントロダクション（労働法の特徴と学び方）
第１章 労働法総論（労働法上の「労働者」
労働法上の「使用者」
労働法規・労働契約
就業規則
労働協約）
第２章 雇用関係法（労働関係の成立
労働者の人格的利益保護
賃金
休暇・休業
安全衛生・労働災害
人事
懲戒
労働関係の終了１―解雇
労働関係の終了２―雇止め、辞職、合意解約、定年
雇用差別
非正規雇用）
第３章 労使関係法（労働組合
団体交渉
団体行動
不当労働行為）
第４章 労働関係の広がりと紛争解決（企業組織の変動（会社分割・事業譲渡）と労働関係
労働紛争処理）
第５章 総合的考察（融合問題）
商品詳細
- 出版社名
- 有斐閣
- サイズ
- ２２ｃｍ
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。
