リーダーは迷うくらいがちょうどいい
発売日：2024年3月
- ページ数
- ２５４ｐ
- ISBN
- 978-4-434-33570-9
- 著者情報
- 中武 篤史（ナカタケ アツシ）
中小企業診断士、社会保険労務士、ＡＦＰ（ファイナンシャルプランナー）、調理師。１９７１年大阪生まれ。株式会社ユアコンパス代表取締役。ユアコンパス社会保険労務士事務所所長。飲食中堅企業で店長、エリアマネジャーを経験後、人材教育会社で人材育成のノウハウを習得し元の会社に復職。出店の加速に伴い人材育成の仕組みを整備。人の定着が図りにくい飲食業界での採用、育成、離職防止に奔走。３０代で統括営業部長、総務人事部長執行役員などを経験後、２０１２年退職し株式会社ユアコンパスを設立。現在はクオリティ維持の観点から年間２００本を上限と決め、全国を飛び回っている
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商品説明
リーダーの「自己否定力」で部下が自走する！Ｚ世代と働くリーダーの悩みを解決！五つの必須スキルをワークで磨こう！
リーダーの「自己否定力」で部下が自走する！
・言いたいことを伝えられない
・部下を上手く使って仕事ができない
・指示すれば、独断と言われる
・行動すると、ハラスメントと責められる
・判断ミスをすると、過度に追及される……。
そんな悩みを抱え、部下や上司との関係に自信が持てないリーダーが進化するためには、「思い込み排除」「拡散思考」など5つのスキルアップが必須です。
年間200本を上限に全国でビジネス研修する辣腕講師が、「自己否定」をキーワードに、悩めるリーダー達に著者独自のコンテンツで思考法、対話術、問題解決法などを誌上指導します。
Ｚ世代と働く30〜40代のビジネスリーダーにお薦めの一冊。
後半2色カラー「ワーク編」で、記入欄を活用して独習すれば、確実に必須５スキルが向上します。
目次
第１章 リーダーになりたくない症候群
第２章 こんなリーダーでは、部下も会社も困る
第３章 リーダーに求められる「自己否定力」とは
第４章 「自己否定力」のメリットと留意点
第５章 「自己否定力」を磨く五つのスキル
ワーク編 一人でできるスキルアップワーク
商品詳細
- 出版社名
- みらいパブリッシング
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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