就業規則の法律相談　２

労使紛争に強い就業規則をどう作るか？使用者側弁護士が規程作成・変更のポイントを詳解。見落としや誤解がありがちな事項を中心に設問をセレクト。紛争の未然防止に役立つ１２０余りの『規定例』を掲載。最新法令、学説、判例・裁判例を踏まえた実務解説。弁護士、社労士、人事・労務担当者必携！！

労使紛争に強い就業規則をどう作るか？
◎使用者側弁護士が規程作成・変更のポイントを詳解
◎見落としや誤解がありがちな事項を中心に設問をセレクト
◎紛争の未然防止に役立つ120余りの『規定例』を掲載
◎最新法令、学説、判例、裁判例を踏まえた実務解説
弁護士、社労士、人事、労務担当者必携

目次

第Ｉ巻
第１章　基本的事項（Ｑ1〜Ｑ11）
第２章　採　　　用（Ｑ12〜Ｑ15）
第３章　人　　　事（Ｑ16〜Ｑ26）
第４章　退職・解雇（Ｑ27〜Ｑ35）
第５章　服 務 規 律（Ｑ36〜Ｑ41）

第ＩＩ巻
第６章　労働時間（Ｑ42〜Ｑ47）
第７章　休日・休暇（Ｑ48〜Ｑ52）
第８章　育児・介護休業（Ｑ53）
第９章　安全衛生・災害補償（Ｑ54〜Ｑ57）
第１０章　賃　　金（Ｑ58〜Ｑ69）
第１１章　不利益変更（Ｑ70〜Ｑ75）
第１２章　懲　　　戒（Ｑ76〜Ｑ79）
第１３章　そ　の　他（Ｑ80〜Ｑ82）

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