マッキンゼー未来をつくる経営 日本企業の底力を引き出す
発売日：2023年12月
- ページ数
- ２５３ｐ
- ISBN
- 978-4-296-11520-4
- 著者情報
- 岩谷 直幸（イワタニ ナオユキ）（Ｒａｖｉｓｃｉｏｎｉ，Ｍｉｃｈｅｌｅ）
マッキンゼー・アンド・カンパニーシニアパートナー日本代表。一橋大学経済学部卒業。在学中、テック企業ＨＥＮＮＧＥ創業に関わる。１９９９年入社。カーネギーメロン大学経営学大学院（テッパースクールオブビジネス）修士課程修了（ＭＢＡ）
ラヴィショーニ，ミケーレ（ラヴィショーニ，ミケーレ）
マッキンゼー・アンド・カンパニーシニアパートナー。２００７年入社。ライフサイエンス（製薬・医療機器）セクターにおけるグローバルのリーダー。ミラノ大学修士課程修了（生物工学）、米ベイラー医科大学大学院博士課程修了（生物工学）、テキサス大学経営学大学院修士課程修了（ＭＢＡ）
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
経営知を総動員し日本企業の悩みに応える。なぜ日本企業の存在感が高まらないのか。本書は、日本発のグローバル企業が、世界における競争力や存在感を高めるなかで直面する共通の課題を明らかにし、マッキンゼー・ジャパンの半世紀以上の活動を通じて得た学びや解決に向けたアプローチの例をまとめたもの。持続可能かつ包摂的な社会を目指すために是正すべき乖離である「エンパワーメント・ギャップ」や「サステナビリティ・ギャップ」といった概念や、独自開発した「組織健康度指数」（ＯＨＩ）など、マッキンゼーが全世界で行っている最新かつ独自の調査や分析なども実例とともに紹介する。
なぜ日本企業の存在感が高まらないのか。本書は、日本発のグローバル企業が、世界における競争力や存在感を高めるなかで直面する共通の課題を明らかにし、マッキンゼー・ジャパンの半世紀以上の活動を通じて得た学びや解決に向けたアプローチの例をまとめたもの。
持続可能かつ包摂的な社会を目指すために是正すべき乖離である「エンパワーメント・ギャップ」や「サステナビリティ・ギャップ」といった概念や、独自開発した「組織健康度指数」（ＯＨＩ）など、マッキンゼーが全世界で行っている最新かつ独自の調査や分析なども実例とともに紹介します。
目次
第1章：包摂的かつ持続可能な経済社会の実現に向けて
第2章：日本企業の特性を踏まえた成長アプローチ
第3章： 成長実現のためのポートフォリオ改革
第4章：データ活用を通じた経営革新
第5章：「個」の力を最大化する組織
第6章：挑戦するＣＥＯに求められる資質と役割
商品詳細
- 出版社名
- 日経ＢＰ日本経済新聞出版
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。
