採用面接等におけるストレス脆弱性検討と手法　今日的な人材マネジメントの留意点

目次

１章　新人・若手のストレス脆弱性
２章　入社後早期のメンタル不調と自殺
３章　指示待ち系とローパフォーマンス
４章　スマホ・ゲーム依存
５章　依存から自立への道筋
６章　脆弱性人材を想定した人材マネジメント
７章　面接の手法
まとめ

本の帯に関して

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