社長の意図通りに社員と組織を成長させる仕組みの作り方

これまで大小１３０社以上を指導してきた組織マネジメントの専門家が、事業躍進に最重要な「組織の成長を加速させることができるリーダーの育成法」について初めて解き明かした注目の書。経験や年数は無用、わずか３か月、遅くとも６ヶ月間で、組織で成果を上げるリーダーが次々に育つ「社内の体制づくりと技術」とは…。強く長く会社の成長を実現するために必須の、「事業の成長以上のリーダーの成長」を実現し、最高益を連続更新させていく具体手法を公開した、意欲溢れる経営者必読の一冊。

目次

序章　人口減時代における経営の最善の一手
第１章　マネジメント技術で組織を変えていく
第２章　停滞組織を成長組織に作り変える
第３章　社員の成長を破壊するリーダーからの脱却
第４章　社員の継続的成長を実現する成長の鍵
第５章　成長を加速させる手順
終章　未来に向かって社員と組織の成長を持続させる

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