実践Ｑ＆Ａ方式人材派遣の実務　こんな場合はどう対応する？

派遣業界に精通した著者が贈る　派遣現場で行われていることを書いた実務書。派遣の顧問先１２０社以上を有する派遣業界に特化した社労士事務所に寄せられたよくある質問（第１章は基本に関する４５問、第２章は実務で迷うポイント１２３問）を精選して収録。読むだけで派遣実務の基本から応用まで重要ポイントについて理解できます。派遣会社の営業・コーディネータに最適な一冊！皆様の実務上の疑問を解決いたします。

派遣業界に精通した著者が贈る　派遣現場で行われていることを書いた実務書

派遣の顧問先120社以上を有する派遣業界に特化した社労士事務所に寄せられたよくある質問（第１章は基本に関する45問、第２章は実務で迷うポイント123問）を精選して収録。読むだけで派遣実務の基本から応用まで重要ポイントについて理解できます。派遣会社の営業・コーディネータに最適な一冊！　皆様の実務上の疑問を解決いたします。

目次

第１章　派遣実務でおさえるべき基本のキ
Ｉ　派遣の形態
ＩＩ　労働者派遣事業の規制
　１　派遣禁止業務
　２　請負
　３　二重派遣
　４　日雇派遣
　５　離職後１年以内の派遣禁止
　６　グループ会社への派遣の規制
ＩＩＩ　同一労働同一賃金（労使協定方式等
ＩＶ　労働者派遣契約におけるルール
　１　労働者派遣基本契約書
　２　労働者派遣個別契約書
　３　派遣先通知書
　４　派遣元管理台帳
　５　派遣帳票類の保存方法
　６　派遣元責任者
　７　派遣先責任者
　８　派遣可能期間の制限
　９　派遣先における特定行為の禁止
　10　紹介予定派遣
　11　使用者責任
Ｖ　派遣社員とのルール
　１　就業条件明示書と労働条件通知書
　２　シフト制勤務
　３　教育訓練
　４　雇用安定措置
　５　就業規則
　６　年次有給休暇
　７　休業手当
　８　派遣社員の契約更新・雇止め

第２章　こんな場合はどうする？（派遣実務で迷うポイント）
　１　日雇派遣
　２　離職後１年以内の派遣禁止
　３　同一労働同一賃金（労使協定方式）
　４　派遣料金
　５　労働者派遣個別契約書
　６　派遣先通知書
　７　派遣元管理台帳
　８　派遣元責任者
　９　派遣可能期間の制限
　10　紹介予定派遣
　11　タイムシート
　12　インターネットによる情報提供
　13　募集・登録
　14　労働条件通知書兼就業条件明示書
　15　教育訓練
　16　雇用安定措置
　17　就業規則
　18　労働時間
　19　36 協定
　20　年次有給休暇
　21　休業手当
　22　雇止め
　23　退職証明書
　24　無期転換
　25　テレワーク
　26　雇用保険
　27　社会保険
　28　育児休業・介護休業等
　29　ダブルワーク
　30　労災

索引

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