まだまだ仕事を引退できない人のための５０代からのキャリア戦略　“バブル入社組”のリアルな声から導き出した３つの答え

会社に残る？転職？起業？学び直し？コンサルタントやアドバイザーの理想論ではなく、取材をした一人ひとりのリアルな人生戦略から学んだ「これからの働き方」とは？“バブル入社組”のリアルな声から導き出した３つの答え。名刺も肩書も金にならない時代に何を選択し、どう生き残るべきか！

名刺も肩書も金にならない時代の「バブル世代」の生き残り戦略！

給料は下がり、肩書を失い、年金も満足にもらえず……
引く手あまただった夢のような就活から30数年、苦悩する“バブル入社組”はどこへ行く――

今のままで本当に65歳まで働きながら明るく楽しく生きていくことができますか？
会社から離れても、肩書がなくなっても明るく楽しく生きるために今から備えておくべきこととは？

会社に残る？　転職？　起業？　学び直し？
コンサルタントやアドバイザーの理想論ではなく、取材をした一人ひとりのリアルな人生戦略から学んだ「これからの働き方」の正解！
明治大学大学院グローバル・ビジネス研究科教授、リクルートワークス研究所特任研究顧問の野田稔教授による「バブル時代の総括」と「バブル世代のこれから働き方」の解説・指南付き

「バブル世代に向けたセカンドキャリアの指南書」がついに完成！

【目次】
第1章　10社以上から内定通知！　バブル時代の就職活動
第2章　バブルの悲劇はなぜ起こったのか？〜50代会社員の今〜
第3章　50代会社員、転職の「リアル」
第4章　会社員の生き方を変えた5つの決断
第5章　バブル組、就活の決算と新しい働き方〜時代が変わっても生き残る方法〜

目次

第１章　５社以上から内定通知！バブル時代の就職活動（「バブル」時代の到来
熱く夢を語る若手社員の言葉に刺激を受けて　ほか）
第２章　バブルの悲劇はなぜ起こったのか？―５０代会社員の今（バブル世代のリアル
ひとつの課に新入社員が３分の１！　ほか）
第３章　５０代会社員、転職の「リアル」（プライドと実際の市場での評価の乖離
戦力にならなくても給料は絶対に下げたくない　ほか）
第４章　会社員の生き方を変えた決断（行政書士の場合―３８歳で会社を退職して法科大学院へ
メガバンク行員の場合―２０代でベンチャー投資の担当になってスペシャリストに　ほか）
第５章　バブル組、就活の決算と新しい働き方―時代が変わっても生き残る方法（“バブル入社組”が過ごした３０年
５０代からのキャリア戦略（１）学び直す　ほか）

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