まんがでわかる20代がリーダーになる前に知っておきたいこと
発売日:2023年12月
- ページ数
- 190p
- ISBN
- 978-4-295-40915-1
- 著者情報
- 中村 基樹(ナカムラ モトキ)
ムーンプライド株式会社代表取締役CEO。アクセンチュアの通信・メディア・ハイテク本部マネージング・ディレクターとして活躍後、起業。コンサルティング人材・起業家ネットワークを活かし、さまざまな企業の課題解決、新たな価値創出に邁進中
西村 聖司(ニシムラ セイジ)
ムーンプライド株式会社代表取締役CMO。アクセンチュアのCRM戦略グループや通信・メディア・ハイテク本部で、ハイテクメーカーを中心に業務改革や営業力強化等に従事後、起業。中小企業診断士としても活躍中
河上 祐毅(カワカミ ユウキ)
ムーンプライド株式会社取締役CSO。アクセンチュアの戦略グループ、マクドナルドのマーケティング部門を経て起業。戦略策定やデータ分析に長け、ヘルスケア業界や通信業界に明るい
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
宅配(送料¥550税込)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
どれだけ時代が変わっても、リーダーシップの本質は変わらない。変化する時代を軽やかに生きるためのリーダーシップの教科書。多様性を認め合う。「全員参加」のマインドを養う。「誰と」「なぜ」働くかを一番に考える。あらゆる環境に飛び込む。仲間やお客様の共感・納得感を引き出す。
2021年に発売した『CHANGE LEADER』の漫画版です。前著の内容をアップデートしつつ引用しながら、医療機器メーカーで奮闘する女性社員を主人公にしたストーリー形式で展開していきます。
目次
第1章 「変化し続ける世の中」を生きる(変化に対応できるリテラシーを高める
「オンライン⇔オフライン」が当たり前になる ほか)
第2章 多様性と全員参加(成功体験から脱却しよう
人も組織も「自律性」を高めながら共存していく ほか)
第3章 いかにリーダーシップを発揮するか(多様なリーダー像
誠実さ、謙虚さ、強い意思 ほか)
第4章 誰と何をするか(「働く」とは、他者と共に生きること
短サイクル化するキャリア ほか)
第5章 3つのコアケイパビリティをつくる(10年に1度のフルモデルチェンジ
コアケイパビリティをつくる ほか)
商品詳細
- 出版社名
- クロスメディア・パブリッシング
- サイズ
- 19cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。