マネジメントを楽にするゆるリーダーシップ

赤字企業を「リーダーシップ」でＶ字回復。永続企業をつくる「ゆるい」リーダーシップとは？マネジメントが楽になるのに自律型組織が目指せる！

本書で紹介する『ゆるリーダーシップ』は、マネジメントに頭を抱えるリーダーを「会社のために頑張らなければ」という心理的負担から解放しながら、組織としての生産性も上げる「自律型組織」を実現します。
倒産寸前の万年赤字企業をV字回復させた社長の「ゆるめる」リーダー論を徹底解説。

※お届け日が変更になりました
11月6日→11月8日

目次

第１章　マネジメントを楽にする「ゆるリーダーシップ」（臆病社長がたどり着いた「ゆるリーダーシップ」
「ゆるリーダーシップ」とは何か？　ほか）
第２章　ステークホルダーとの関係構築（信頼関係の土台は「ちょうどいい距離感」
「ちょうどいい距離感」にいるリーダー　ほか）
第３章　マネジメントを楽にする３つの「やめる」（リーダーは手を抜く
リーダーのあり方篇　ほか）
第４章　「ゆるくなりすぎた！」と思ったら（ゆるくなりすぎると業務に支障がでる
さぼりへの対処法　ほか）
第５章　「ゆるリーダーシップ」は永続企業をつくる（「ゆるリーダーシップ」が永続企業を実現する
リーダーの寛大さと社員の定着は比例する　ほか）

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