共生の哲学　誰ひとり取り残さないケアコミュニティをめざして

すべての人々が個々の違いを尊重し、差別・排除されることなく受容され支援され、自分らしく生きることができるための「共生」の思想・哲学とは何か？　多様性が豊かさと共鳴を生む「包摂的なケアコミュニティ」を追究する、意欲的な論集。

目次

序文［村岡潔］

序章　共生ならざるものから考える共生［朴光駿］
　はじめに
　1．共生ならざるもの
　　人種という神話
　　人間を排除するということ
　2．人種差別――近代ヨーロッパの発明品
　　不寛容はすなわち社会の衰退
　　偽りの科学を動員した人間差別
　　人種主義の被害者としてのアジアとアジアの中の差別
　3．人種主義者とその反対者
　　人類の分類：人種主義パラダイムの基礎
　　人種主義の主唱者：ヒュームとカント
　　人種主義への科学的反論：ボアス
　4．共生の人間観と自立神話
　　共生の人間観：相互依存の存在
　　共生と自立神話
　5．共生の概念定義のための3つの基準
　　共生の概念を具体化するための基準
　　基準１：人間を対象とすること
　　基準２：行動・態度の変化を伴うこと
　　基準３：すべてのメンバーに態度の変化を求めること

第1章　共生行動としてのケアとケアラーサポート［朴光駿］
　はじめに
　1．ケアの用例
　2．ケアの本質と概念定義
　　クーラ説話が示唆するもの
　　ケアの概念定義
　　ケアの質に関わる2つの現実的特徴
　3．ケア労働の4つの特性
　　対面的実践行為
　　「過剰負担」の際に問題となる
　　関係性と相互性
　　感情労働
　4．ケアラーとしての女性
　　女性劣性観と道徳規範の公式化：欧米と日本
　　「もう1つの声」
　　ケア民主主義の論議
　　ケアラーへの支援
　「ケアコミュニティ」という共生の理念――むすびに代えて

第2章　病者・障害者・不健康者との共生―ケアの人類学の視点から［村岡潔］
　はじめに――ケアと社会
　1．ケアの3つの担い手
　　（1）アマチュア・セクター
　　（2）プロフェッショナル・セクター
　　（3）セミプロフェショナル・セクター　ほか

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