女性管理職「自分らしいリーダーシップ」の育て方

年上部下、ベテラン社員、未経験の分野…どんな相手でも、どんな場面でも、動じない。ぐいぐい引っ張っていくタイプじゃなくても大丈夫。リーダーシップの形は人それぞれ。「自信がない」を乗り越えるヒント３７。あなたの性格や強みを活かして影響力を発揮する方法。

●「私にはリーダーシップなんてない」と思っていませんか？　

周りから見てどれほど優秀に見えても、「自信がない」という女性は少なくありません。
また、多様性の時代といわれる昨今、年上の部下やベテランの部下など多種多様な人達と
チームを組んで成果を出していくことが求められ、悩んでいる方にも多くいらっしゃいます。
「リーダーシップは、一部の人しか持っていないもの」
「リーダーシップは、人を引っ張っていくこと」
「リーダーは、部下よりも優秀でないといけない」
……もしかしたら、あなたの中の「当たり前」が、リーダーシップの発揮を邪魔しているのかもしれません。

リーダーシップの本質はとてもシンプルです。
あることを実現したいと思い、そのために自ら考え動くこと。
とても身近で、誰でも発揮できるものなのです。

そして、発揮の仕方は人それぞれ。
100人いれば100人のリーダーシップの形があります。
あなたにとって、最も生き生きと発揮できるリーダーシップを見つけましょう！

本書では、
【巻き込み力】【想い】【問題解決の思考力】　　
リーダーシップを発揮するための３つの力について解説。
相手が誰でも、どんな場面でも動じずに、共感と影響を生む方法をお伝えします。

仕事も人生も楽しくなる！「自信がない」を乗り越えるヒントがたくさん。
「私がリーダーなんて務まるかな」と不安な女性管理職候補の方にもお読みいただきたい１冊です。

目次

第１章●仕事と人生を楽しむ！　自分らしいリーダーシップ
第２章●巻き込み力１　Win-Winの関係をつくる！　人を動かす関わり方
第３章●巻き込み力２　モチベーションに火をつける！　部下の育て方
第４章●どんな相手でも、どんな場面でも動じない！　問題解決の思考力
第５章●影響力がアップする！　リーダーシップの原動力となる想い

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