精神科看護　５０－１０　増刊号

特集　当院・施設の教育体制，紹介します！
　2023年の増刊号は，看護教育がテーマです。「当院・施設の教育体制，紹介します」と題し，各病院・施設の特性や目標に応じた教育の方法・特徴を紹介しています。精神科の看護師にとっての教育は，多様なスキルや知識を深化させ，患者の心身の健康をサポートするための基盤です。そして，精神保健分野の複雑なニーズに応え，患者との深いつながりを築きながら質の高いケアを提供するために，教育への投資は不可欠です。
　クリニカルラダー・せん妄などの疾患・倫理・リカバリー概念など，病院・施設（訪問看護ステーション／クリニック）のさまざまなバリエーションの教育体制・内容を紹介しています。

目次

特集　当院・施設の教育体制，紹介します！

●精神科病院内における教育

千歳病院の教育体制を紹介します！
坂東敬一（医療法人資生会千歳病院 看護師長／精神看護専門看護師）

より精神科に特化した評価基準への更新の実践
―藤田こころケアセンターの試み
酒井絵美（医療法人静心会桶狭間病院藤田こころケアセンター 看護部看護長）

どのように工夫してせん妄ケアを伝えるか
―「せん妄ハイリスク患者のスクリーニングシート」の活用
大津聡美（元 平塚市民病院 看護科長代理・医療法人社団青木末次郎記念会相州病院 副看護部長／リエゾン精神看護専門看護師）
境 美砂子（金城大学看護学部 講師）
一ノ山隆司（金城大学看護学部・公衆衛生看護学専攻科 学部長・専攻科長／教授）

「みんながリエゾン。」
―当院独自の3段階積み上げ式・リエゾン精神看護教育
吉井ひろ子（関西医科大学総合医療センター 精神看護専門看護師・関西医科大学大学院看護学研究科 博士後期課程）

病院における倫理教育とその評価・課題
更田新太郎（京都橘大学看護学部看護学科 助教／精神看護専門看護師）

【座談会1】どのようにリカバリーを学んでいくのか？
池田百合江（医療法人光愛会 法人本部部長／訪問看護ステーションアユースGROUP副統括）
横江邦彦（同 理事／法人本部副本部長・福祉事業部長）
加藤寛文（同 理事／法人本部本部長・訪問看護ステーションアユースGROUP統括部長）
上田 香（同 光愛病院 作業療法士）
清水酉佳（同 こうあいクリニック 精神保健福祉士）
萬平冴理（同 訪問看護ステーションアユースGROUP 精神看護専門看護師）
森木千春（同 訪問看護ステーションアユースGROUP 精神科認定看護師）
山本仁奈（同 訪問看護ステーションアユースGROUP 精神科認定看護師）
増川ねてる（アドバンスレベルWRAP（R）ファシリテーター／CVPPPトレーナー）

患者さんもスタッフも「ALL for Recovery」
―「入院治療の視点」から「リカバリーの視点」への変化
佐野あゆみ（公益財　ほか

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