医師の時間外労働規制関係法令通達集

医療機関必携！令和６年４月からの医師の時間外労働時間規制に完全対応。医師の働き方改革の概要と法的根拠をわかりやすく整理。

令和６年４月から医師の時間外労働上限規制が始まります。全国の医療機関では整備を進める際、法的根拠を確認する必要に迫られていますが、極めてわかりにくい現状です。
本書は、知りたい情報がどこにあるのか、即座にわかるように、医師の時間外労働規制の概要と法的根拠を整理しています。また、労働法制と医事法制ごとに、今回の法令改正の概要と、関係法令の条文及び通達・ガイドライン等を確認しやすいようにまとめています。

※お届け日が変更になりました
10月19日→10月23日

目次

第１章
医師の時間外労働規制の概要と法的根拠

１　労働時間の原則
２　医師に対する時間外労働規制
?　時間外・休日労働の上限（原則・Ａ水準）
?　特定地域医療提供機関（Ｂ水準）、連携型特定地域医療提供機関（連携Ｂ水準）、技能向上集中研修機関（Ｃ－１水準）及び特定高度技能研修機関（Ｃ－２水準）の時間外・休日労働の上限
３　特定労務管理対象機関の指定
?　特定地域医療提供機関（Ｂ水準）
?　連携型特定地域医療提供機関（連携Ｂ水準）
?　技能向上集中研修機関（Ｃ－１水準）
?　特定高度技能研修機関（Ｃ－２水準）
?　指定の有効期間
?　指定の取消し
４　医療機関勤務環境評価センター
５　追加的健康確保措置
?　面接指導
?　継続した休息時間の確保（連続勤務時間制限・勤務間インターバル）
６　労働時間短縮計画
７　タスク・シフト／シェアの推進
?　診療放射線技師
?　臨床検査技師
?　臨床工学技士
?　救急救命士

表　医師の時間外労働規制に関する労働法制と医事法制の関係

第２章
労働基準法関係

１　概要
１　労働基準法施行規則の一部を改正する省令（令和４年厚生労働省令第５号）による改正の概要
２　医療法第128条の規定により読み替えて適用する労働基準法第141条第２項の厚生労働省令で定める時間等を定める省令（令和４年厚生労働省令第６号）の概要
３　労働基準法施行規則第69条の３第２項第２号の規定に基づき厚生労働大臣が定める要件（令和４年厚生労働省告示第６号）の概要

２　関係条文
?　労働基準法（昭和23年法律第49号）
?　労働基準法施行規則（昭和22年厚生省令第23号）
?　医療法第128条の規定により読み替えて適用する労働基準法第141条第２項の厚生労働省令で定める時間等を定める省令（令和４年厚生労働省令第６号）
?　労働基準法施行規則第24条の２の２第２項第６号の規定に基づき厚生労働大臣の指定する業務(平成９年２月14日労働省告示第７号)
?　労働基準法施行規則第69条の３第２項第２号の規定に基づき厚生労働大臣が定め　ほか

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