コーチングマインドを極めると，マネジメントがもっと楽しくなる
発売日：2023年9月
- ページ数
- １９０ｐ
- ISBN
- 978-4-260-05269-6
- 著者情報
- 勝原 裕美子（カツハラ ユミコ）
オフィスＫＡＴＳＵＨＡＲＡ代表。上尾中央総合病院顧問。ヒーローズサポート株式会社認定コーチ。聖路加看護大学卒業。神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士（経営学）。国立循環器病研究センター病院、兵庫県立大学看護学部を経て、聖隷浜松病院副院長兼総看護部長。２０１６年１２月から現職。キャリア支援、組織倫理、組織変革などを専門に講演活動や研修講師、コーチングを行っている。また、学びほぐしの場として勝原私塾を開催。マネジメントが楽しめる人の育成に努めている
山之上 雄一（ヤマノウエ ユウイチ）
ヒーローズサポート株式会社代表取締役。メンタルコーチ／公認心理師。会社員時代にスタッフのマネジメントに悩み、「どうすれば個人と組織が最大限のパフォーマンスを発揮できるのか」を探求。アドラー心理学をはじめ、さまざまなスキルを統合したコーチングや研修で、プロのアスリートや経営者、起業家、医療従事者などを幅広くサポート。また、コーチの育成にも注力している
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商品説明
本書の主人公、話すとなぜか元気をもらえる山原看護部長。その理由とは…？ 本書では、山原看護部長によるコーチング研修をストーリー仕立てで学んでいきます。看護管理者がコーチングマインドを身につけると、管理者自身も、スタッフも明るく元気になれます！ より良い組織をつくるため、患者により良い看護を提供できるスタッフを育てるために、日々、自分自身を奮い立たせ、頑張っている看護管理者の方に。
目次
プロローグ 周囲を楽しませる人と嫌な気持ちにさせる人
第１章 コーチングと出会う
第２章 より良い人間関係を築く（土壌を耕して豊かに）
第３章 振り返り
第４章 チームの空気を良くする（プチハッピーでチームビルディング）
第５章 モチベーションの源泉を引き出す
第６章 目の前の人の可能性を信じて、その人生を応援する
第７章 課題の分離
第８章 具体的な行動を考える
第９章 テーマの明確化
第１０章 セルフケアのススメ
第１１章 相手に伝わるコミュニケーション
第１２章 勇気づけをさらに極める
エピローグ 見守る勇気とコーチングマインド
商品詳細
- シリーズ名
- 看護管理まなびラボＢＯＯＫＳ
- 出版社名
- 医学書院
- サイズ
- ２１ｃｍ
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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