議論の極意　どんな相手にも言い負かされない３０の鉄則

対立を乗り越え合意に至る「議論力」。近頃ＳＮＳなどを見ていると、声が大きい人、相手を言いくるめるのが上手い人が発言力を増しているように思われる。「声が大きい方が勝ち」「言い負かした方が勝ち」―それは間違いである。論破、反論よりも本質的で大切な力、それが「議論力」だ。異なる考え方、ものの見方をする他者と建設的な議論を行い、合意形成に導くスキルが身につく決定版！

近頃ＳＮＳなどを見ていると、声が大きい人、相手を言いくるめるのが上手い人が発言力を増しているように思われる。「声が大きい方が勝ち」「言い負かした方が勝ち」――それは間違いである。論破、反論よりも本質的で大切な力。それが「議論力」だ。異なる考え方、ものの見方をする他者と建設的な議論を行い、合意形成を導くスキルが身につく決定版！

※商品名が変更になりました
議論の流儀→議論の極意

目次

はじめに

第１章　議論とは何か
――屁理屈、詭弁に負けないために
●議論は「発言」からはじまる
積極的に質問する欧米人、聞き手に徹する日本人
「議論」は対話の一形式
●「大きい声」が正しいとは限らない
その理屈は、筋が通っているか
しっかりした理屈で対抗する
●「意見」とは「価値観＋理屈」
「価値観」は十人十色
「理屈」がなければ意見ではない
●意見の拠り所は自分の「価値観」
人は、価値観の部分で対立する
「理屈至上主義」になってはいけない
●価値観を伴わない理屈は「屁理屈」
価値観は自分の意見を貫く「背骨」
死刑制度について考える
●「会話占有率」を意識する
先に相手に多く話してもらう
相手が誤解しているとき
●議論の基本構造
「大前提」に「小前提」を入れると、「結論」が出る
●納得できない結論に反論する
反論には２種類ある
反論法１「例外的事情」を取り込む
反論法２「大前提」を動かす
論理の破綻を見抜く
●相手の「大前提」を疑う
その三段論法は正しいのか
理屈のカラクリを見破る
●相手の「価値観のゆがみ」を見抜く
意見が対立するとき、しないとき
「要注意人物」を見分ける
●小前提が大前提を覆すとき
価値観を使い分ける
大前提を覆す「新しい事実」

第２章【基本編】議論力の土台をつくる
――「三段論法」トレーニング
●不完全な三段論法に注意する
三段論法で陥りがちな３つの誤り
１論理が飛躍している
２大前提が間違っている
３結論の「すわり」が悪い

●議論力トレーニング１大前提と小前提から「結論」を考える
シンプルな構造を頭に叩き込む
トレーニング問題１
トレーニング問題２
トレーニング問題３
●議論力トレーニング２ 「大前提」と「小前提」を類推する
小前提と結論から「大前提」を類推する
トレーニング問題４
トレーニング問題５
トレーニング問題６
トレーニング問題７
トレーニング問題８
●議論力トレーニング３　ほか

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