経営教育研究 日本マネジメント学会誌〈旧・日本経営教育学会〉 Vol.26No.1,2(2023July)「特集ニューノーマル時代の企業経営/SDGs時代のマネジメント」

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  • 経営教育研究 日本マネジメント学会誌〈旧・日本経営教育学会〉 Vol.26No.1,2(2023July)「特集ニューノーマル時代の企業経営/SDGs時代のマネジメント」
巻の書名
特集ニューノーマル時代の企業経営/SDGs時代のマネジメント
ページ数
114p
ISBN
978-4-7620-3250-9

¥2,200 税込

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商品説明

特集:ニューノーマル時代の企業経営/SDGs時代のマネジメント

実務家の“実践”報告と、研究者の“理論”研究報告により、
ニューノーマル時代における「ひとを中心にした組織マネジメント」の在り方に大きな示唆を与える。
(第26巻は1号と2号を併せた合併号となります。)

法政大学で開かれた第85回全国研究大会の
統一論題「ニューノーマル時代の企業経営―ひとを中心にした組織マネジメント―」に関する特集依頼論文4本、
統一論題セッション再現論文1本、及び朝日大学で開かれた
第86回全国研究大会の統一論題「SDGs時代のマネジメント」に関する特集依頼論文2本が掲載。


【巻頭言】
 (小嶌正稔)

【特集言】
 (井上善海)

【特集論文1】
 (木下耕二)(西釜義勝)(小沢和彦)(井上善海・三木田尚美)(櫻澤仁・田中雅子)

【特集論文2】
 (松原茂仁)(田中克昌)

【研究論文】
 (永石尚子)(奥山雅之)

目次

巻頭言 理論それともフレームワーク 実学一体を考える (小嶌正稔)

特集言 第85回日本マネジメント学会全国研究大会を終えて (井上善海)

特集論文1  ニューノーマル時代の企業経営―ひとを中心にした組織マネジメント―
 組織能力におけるヒト:機能とその限界に基づく処方
  ― ダイナミック・ケイパビリティ事例研究を通じた思案 ― (木下耕二)
 複雑化した企業における環境適応に向けた組織変革に関する考察
  ― ダイナミック・ケイパビリティを機能させる企業家行動 ― (西釜義勝)

 組織変革研究の現状と研究課題 (小沢和彦)

 ニューノーマル時代における“ひとを中心にした組織マネジメント”
  ─ MIC 株式会社河合克也社長の特別講演内容をもとに ─ (井上善海・三木田尚美)

 ニューノーマル時代の企業経営 ─ 統一論題セッションの誌上再現 ─    (櫻澤仁・田中雅子)

特集論文2 SDGs時代のマネジメント
 農業集落の持続可能性 ― 兵庫県の酒米生産集落を事例として ― (松原茂仁)

 SDGsとイノベーション ― ブラックスワン禍における経済性と社会性の両立 ―  (田中克昌)

研究論文
 サービス志向型組織市民行動への組織コミュニケーションの影響に関する研究?
  ― ホスピタリティ企業のフロントラインスタッフを対象とした分析 ―  (永石尚子)

 越境のれん分けに関する一考察? ― 有効性,課題および役割分担 ―  (奥山雅之)

大会記録
投稿規程
編集後記

商品詳細

出版社名
日本マネジメント学会機関誌委員会
サイズ
26cm
フォーマット
単行本

注意事項

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