サビカスキャリア構成理論　四つの〈物語〉で学ぶキャリアの形成と発達

道を拓く人―ロバートは、地域社会の仲間や従業員、多くの友人や知人から高い評価を得ている企業経営者です。六〇代前半の彼の服装や立ち居振る舞いからは、人を見下すような尊大さを少しも感じ取ることがありません。成功は彼によく似合っています…。守る人―中西部の小さな町で製粉業を営むウィリアムの家は、ウィリアムの物心がついたときから、製粉業を営んでいました。家族が家業にあまりにも熱中している様子に、ウィリアムは強烈なストレスを感じていました…。道を探す人―ポールは小学生のとき、母親を心臓病で亡くしています。この喪失はトラウマとなり、彼の少年期、そして成人期を、彼自身が自覚するよりもはるかに多く物語っています。中年になったポールは、母親の死が与えた影響について、次のように回想しました…。漂う人―フレッドは瞬間を生きているだけでした。将来についての関心、欲求を抑えるコントロール、環境が与える刺激に対する興味、計画を改善する自信などを発達させることがなかったのです。彼はキャリアの可能性には目を向けず、ただ傷つかないことを選択しました…。

目次

監訳者まえがき──二一世紀の確かなキャリア理論を手に入れて
はじめに
献辞
目次
第一章　キャリア構成理論
　キャリア構成メタ理論
　CCTメタ理論プロセスモデル
　CCTメタ理論コンテンツモデル
　メタ理論モデルで使う自我の枠組
　キャリア構成理論の四五の前提
　自己を体系立てるアクター
　愛着スキーマ
　気質による戦略
　ロールモデル
　自己調整する動機づけられたエージェント
　動機に焦点があるスキーマ
　キャリア適応戦略
　仕事の役割
　自己概念を持つオーサー
　リフレクシブスキーマ（内省を内省するスキーマ）
　アイデンティティ戦略
　キャリアストーリーの著述
　キャリア構成を支援するアクター、エージェント、オーサー
　結　論

第二章　キャリア構成のケース研究法
　ケース研究の重要性
　ライフポートレート
　研究方法
　ライフポートレートの作成
　結　論

第三章　道を拓く人の原動力──ロバートの軌跡
　第1部　ロバート・コインのライフポートレート：三つ子の魂百までも
　第2部　ロバート・コインの自己構成とキャリア構成
　　自己構成
　　キャリア構成

第四章　守る人の義務──ウィリアムの軌跡
　第1部　ウィリアム・ギャロッドのライフポートレート：固く結ばれた絆
　第2部　ウィリアム・ギャロッドの自己構成とキャリア構成
　　自己構成
　　キャリア構成

第五章　道を探す人の冒険──ポールの軌跡
　第1部　ポール・デンプシーのライフポートレート：仕事ではなく「冒険」を
　第2部　ポール・デンプシーの自己構成とキャリア構成
　　自己構成
　　キャリア構成

第六章　漂う人の不安──フレッドの軌跡
　第1部　フレッド・モンゴメリーのライフポートレート：時として痛みを伴う
　第2部　フレッド・モンゴメリーの自己構成とキャリア構成
　　自己構成
　　キャリア構成

第七章　総合視点による事例検討
　CCTメタ理論
　自己　ほか

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