社員３００名までの人事評価・賃金制度入門　６ヶ月この１冊で確実に作れる「改訂版」

中堅・中小企業向け人事制度で１，０００社以上の実績のある人事コンサルティング会社が長く使えるスタンダードな人事評価・賃金制度策定ノウハウを公開。最新の改訂版では、「定年延長」「ジョブ型人事制度」の解説を追加。

小規模企業の人事制度で一番難しい「評価制度」について、評価シートの具体例と使い方を業種別・職種別に紹介。ジョブ型人事制についても詳述した人事制度設計のバイブル。

目次

第１章　低成長時代の人事制度の考え方
第２章　１ヶ月目「人事制度の現状分析と方針策定」
第３章　２ヶ月目「職種別・階層別の等級制度と評価制度をつくる」
第４章　３ヶ月目「全天候型・給与制度をつくる」
第５章　４ヶ月目「業績連動型・賞与制度をつくる」
第６章　５ヶ月目「退職金と周辺制度をつくる」
第７章　６ヶ月目「社員説明会を行い、新制度をスムーズに導入する」
第８章　ジョブ型人事制度設計のポイント
第９章　人事制度改革成功のポイント

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。