中小企業のためのトラック運送業の時間外労働削減の実務　売上・利益を維持し、ドライバーを定着させる「補訂版」

トラック運送業勤務経験を有する社労士によるノウハウ満載！時間外労働削減のための実践的実務解説の決定版！！

トラック運送事業の時間外労働削減のために、法規制と罰則を整理した上で労働時間短縮策を解説。また、斯界でよくある質問・相談とそれに対する回答や著者が携わった労働時間短縮等の事例等につき実際の長距離輸送の時間カウントも交えて解説した前書の補訂版。

○トラック運送業の時間外労働規制と罰則を整理した上で、効果的な時間外労働の削減方法や実務をわかりやすく解説。対応すべきポイントが理解できる！
○荷主の理解・協力を得るための具体的な手法と進め方がわかる！
○トラック運送業でよくある質問・相談とそれに対する回答を掲載。そのほか、著者が携わった労働時間短縮等の事例をはじめ労働時間管理に関する事例を実際の長距離輸送の時間カウントも交えて解説。

目次

はじめに

第1章「２０２４年問題」とは
１　背景―運送業の働き方改革と法改正
２　リスクと罰則
３　中小企業の現状と「２０２４年問題」

第２章　トラック運送事業に係る法規制・罰則　
１　トラック運送業の法律
２　自動車運送業の仕事の流れ
３　持込み運転手について
４　国土交通省の委託業務である巡回指導および特別巡回指導
５　国土交通省の行政処分強化の歴史
６　厚生労働省のトラック運送業での監査等
７　一般的に臨検等で要求される帳簿・書類
８　臨検の結果、法令違反が指摘されることが多い事案

第３章　「２０２４年問題」への対策としての時間管理　
１　運送業の正しい時間管理
　(1)　自動車運転者の独自の労働時間の正しいカウント方法
　(2)　運行管理者の労働時間
　(3)　時間外労働時間６０時間超えの割増賃金率
　(4)　長距離輸送の時間管理について
２　自動車運転者の時間管理による賃金支払いについて
　(1)　歩合給の採用による時間外労働時間短縮
　(2)　変形労働時間制の採用やシフトの組み方（１年単位の変形労働時間制の採用）
３　ドライバーの時間外労働削減のための方策と進め方
　(1)　手待ち時間の解消のための時間外労働短縮法等

第４章　労務管理における「２０２４年問題」とその対策　
１　始業終業点呼の重要性
２　始業点呼の注意点/終業点呼の注意点
３　厚生労働省と国土交通省の罰則の違い
　(1)　厚生労働省および国土交通省の監査ポイント
　(2)　国土交通省の監査ポイント
４　長距離輸送等の問題点の対策方法
５　人材育成

第５章　トラック運送業でよくある質問・相談
１　労働時間・休日・休暇等について
２　一般貨物運送事業関係について
３　賃金等関係について
４　社会保険の加入について
５　雇用保険について

第６章　トラック運送業での労働時間管理に関する事例
１　労働時間短縮等の改善事例
　(1)　相談：ドライバーの時間管理は必要
　(2)　対策：管理者、ドライバー　ほか

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。