キャリア開発論 自律性と多様性に向き合う「第2版」
発売日:2023年4月
- 版数
- 第2版
- ページ数
- 272p
- ISBN
- 978-4-502-46181-1
- 著者情報
- 武石 恵美子(タケイシ エミコ)
法政大学キャリアデザイン学部教授。専門は人的資源管理論、女性労働論。労働省(現 厚生労働省)、ニッセイ基礎研究所、東京大学社会科学研究所助教授等を経て、2006年4月より法政大学。2001年お茶の水女子大学大学院人間文化研究科博士課程修了。博士(社会科学)。その他、厚生労働省「労働政策審議会委員」「労働政策審議会 人材開発分科会長」等の公職を務める
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商品説明
DXや働き方改革など変革期におけるキャリアについて、個人、企業、社会の役割を考える!基本的な理論や考え方を解説するとともに、ダイバーシティ、正社員の多元化、ワーク・ライフ・バランス、育児、介護、非正規労働者、職場の問題などのトピックスについても具体的に解説。
「自律性」と「多様性」をキーワードに、具体的トピックスやデータを織り込みながら、個人・企業・社会の視点から体系的・実践的に解説する好評テキストの新版。
目次
第1部 全体像をつかむ(キャリア開発とは何か
キャリア開発の主体
経営環境とキャリア開発の変化
求められるキャリア自律)
第2部 テーマごとに考える(ダイバーシティ経営
正社員の多元化とキャリア開発
ワーク・ライフ・バランスと働き方改革
女性のキャリア開発
育児期のキャリア開発 ほか)
終章 自律性と多様性に向き合う
商品詳細
- 出版社名
- 中央経済社
- サイズ
- 21cm
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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