なぜ男女の賃金に格差があるのか　女性の生き方の経済学

女性たちの１００年闘争。ジェンダー平等が進んできた現在でも残る男女格差。その構造を歴史と詳細なデータから解き明かす。

女性たちはどのように「家族」と「仕事」を選択してきたのか。
ウーマンリブ、「静かな革命」、リリー・レッドベター公平賃金法など、20世紀以降を振り返りながら、各職業のデータを経済分析し、女性の賃金の上昇を阻む原因を抉り出す。
アメリカのみならず世界の先進国の男女の「働き方」を見直すきっかけとなる一冊。

目次

第1章　キャリアと家庭の両立はなぜ難しいか─新しい「名前のない問題」

第2章　世代を越えてつなぐ「バトン」―─100年を5つに分ける

第3章　分岐点に立つ─―第1グループ

第4章　キャリアと家庭に橋をかける―─第2グループ

第5章　「新しい女性の時代」の予感─―第3グループ

第6章　静かな革命―─第4グループ

第7章　キャリアと家庭を両立させる―─第5グループ

第8章　それでも格差はなくならない―─出産による「ペナルティ」

第9章　職業別の格差の原因―─弁護士と薬剤師

第10章　仕事の時間と家族の時間

エピローグ　旅の終わり―─そしてこれから

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