女性部下や後輩をもつ人のための１ｏｎ１の教科書　「何を話す？」「どこまで聞く？」「どう育てる？」を解決する

話が深まらない、ハラスメントが心配、本音がわからないと悩むあなたへ。メンタリングを使ったキャリア１ｏｎ１なら「話せてよかった」と思える対話ができる！

目次

第１章　なぜ今、キャリア１ｏｎ１が必要なのか？
第２章　１ｏｎ１の役割とルールを知っておこう
第３章　深い１ｏｎ１を実現する２つのスキル１　１ｏｎ１が変わる！「ディープカンバセーション」
第４章　深い１ｏｎ１を実現する２つのスキル２　１ｏｎ１が変わる！「アドバイス」
第５章　実際に部下（後輩）と１ｏｎ１をしてみよう　基礎編
第６章　ケーススタディで考える　うまくいかない１ｏｎ１の解決法
第７章　女性リーダー・管理職育成のための１ｏｎ１の課題
第８章　女性との１ｏｎ１をより効果的に行うために　応用編

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