看護管理学　自律し協働する専門職の看護マネジメントスキル「改訂第３版」

「看護をマネジメントする基礎的能力」を養うための看護管理学のテキスト．すべての看護学生を対象とし，医療チームのメンバーの一員としてより効果的・効率的なケアを実現するための方略の基盤を学ぶ内容となっている．看護管理の実際を扱った事例や，関連する内容のコラムを活用することで，看護管理の実践に結びつけられるよう配慮した．今改訂では，医療法や診療報酬などの法・制度の改正・改定や，情報の取り扱い，ハラスメントなどの働き方に関する動向など，最新の情報を反映した．

目次

第I章　看護管理の基礎
　1.看護管理を学ぶとは
　　A．看護管理を学ぶとは
　　B．看護管理学とは
　　C．看護管理学の内容
　2.看護サービス管理
　　2―1看護サービスの管理
　　A．看護サービスとプロフェッション
　　B．サービスと特徴
　　C．看護サービスの管理
　　D．看護サービスは協働して提供する時代
　　2―2マネジメント
　　　A．マネジメントの定義
　　　B．マネジメント過程の必要性
　　　C．近年におけるマネジメント過程とその変遷
　　　D．13のマネジメント機能
　　　E．マネジメントのレベルと職位
　　　F．マネジャーとリーダー
　3.看護組織と管理
　　3―1組織論
　　　A．看護管理の対象としての組織
　　　B．組織の成り立ちを決める要素
　　　C．組織行動に影響を及ぼす要因と看護管理
　　　D．医療組織の基本的な機能と形態
　　　E．看護部門の組織的な運営と形態
　　　F．組織の中のコミュニケーション：指示・命令・報告
　　3―2看護提供方式
　　3―3リーダーシップ・メンバーシップ
　　　A．リーダーシップとは何か
　　　B．リーダーシップとマネジメント
　　　C．変革に必要なリーダーシップスタイル
　　　D．リーダーシップとイメージ
　　3―4意思決定
　　　A．意思決定とは何か
　　　B．意思決定のアプローチ
　　　C．組織の意思決定
　　　D．優れた意思決定を行うための方策とツール
　　　E．演習
　　3―5組織変革
　　　A．変革とは何か
　　　B．変革に対する人々の反応
　　　C．変革モデルと変革のプロセス
　　　D．変革における変化媒体の役割
　　　E．組織変革とリーダーシップの関係
　4.看護管理プロセス
　　　A．看護管理情報
　　　B．プロセス管理
　　　C．問題解決プロセス
　　　D．演習

第II章　看護管理のスキル
　1.資源の獲得と配分
　　1―1看護収支管理
　　　A．看護管理におけ　ほか

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