動機づけ面接を身につける 一人でもできるエクササイズ集 上「改訂第2版」
発売日:2023年3月
- 版数
- 改訂第2版
- ページ数
- 314p
- ISBN
- 978-4-7911-1109-1
- 著者情報
- 原井 宏明(ハライ ヒロアキ)
原井クリニック院長、(株)原井コンサルティング&トレーニング代表取締役、精神保健指定医、精神科専門医、日本認知・行動療法学会:専門行動療法士/認知行動療法師/認知行動療法スーパーバイザー/常任編集委員、MINT認定動機づけ面接トレーナー。1984年岐阜大学医学部卒業、ミシガン大学文学部に留学、国立肥前療養所、国立菊池病院、和楽会なごやメンタルクリニックを経て現職
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商品説明
動機づけ面接のバイブルであるMotivational Interviewingの第3版の登場によって動機づけ面接の多くの概念がアップデートされた。新しい概念によりさらに洗練された動機づけ面接のスキルを身につける。本書は、臨床家が面接の腕を磨くための「プラクティショナー・ワークブック」。下巻と併せてご活用いただきたい。
動機づけ面接のバイブル『動機づけ面接』(Motivational Interviewing)の第3版が世に出たことで,動機づけ面接の多くの概念がアップデートされた。本書は,それに対応して大幅に増補改訂したものである。新しく提唱された4つのプロセス(関わる,フォーカスする,引き出す,計画する)に沿って,新しい概念によりさらに洗練された動機づけ面接のスキルを身につける。本書は,豊富なエクササイズが用意された「プラクティショナー・ワークブック」。上巻では4つのプロセスのうちの「関わるプロセス(関係性の基本)」,「フォーカスするプロセス(戦略的方向性)」をメインに取り上げる。
目次
第1部 旅に出よう(はじめに
MIとは何か?なぜ使うのか?
4つのプロセスの導入)
第2部 関わり―関係性の基本(OARSを使う―聞き返し
OARSを使う―開かれた質問、是認、サマライズ
価値と目標を探る)
第3部 フォーカスする―戦略的方向性(地平線を見つける
情報交換)
商品詳細
- 出版社名
- 星和書店
- サイズ
- 26cm
- フォーマット
- 単行本
- 原題
- 原タイトル:Building Motivational Interviewing Skills 原著第2版の翻訳
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