すぐに役立つ図解とＱ＆Ａでわかる正社員以外〈パート・派遣・副業・高年齢者雇用〉の働き方をめぐる法律問題
発売日：2023年2月
- ページ数
- ２５５ｐ
- ISBN
- 978-4-384-04909-1
- 著者情報
- 林 智之（ハヤシ トモユキ）
１９６３年生まれ。東京都出身。社会保険労務士（東京都社会保険労務士会）。早稲田大学社会科学部卒業後、民間企業勤務を経て２００９年社会保険労務士として独立開業。「私にかかわる全ての人が幸せになっていくこと」を理想として、開業当初はリーマンショックで経営不振に陥った中小企業を支えるため、助成金の提案や労務管理改善の提案を中心に行う。その後車椅子ユーザーの女性との結婚が転機となり障害者支援の活動を始め、障害年金の手続きのみならず、障害者の移動支援や経済活動支援などの社会進出の手助けを行う
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
人手不足でこれからますます重要になる！採用から労働条件（賃金、休暇など）、雇止め、ハラスメント、高年齢者雇用、副業、派遣、請負までさまざまな働き方と法律問題をフォロー。最新の法律問題と実務ポイントを豊富なＱ＆Ａで解説。短時間労働者への社会保険の適用拡大（令和４年１０月施行）など最新の法改正に対応。
採用から労働条件（賃金、休暇など）、雇止め、ハラスメント、高年齢者雇用、副業、派遣、請負まで、正社員以外のさまざまな働き方と法律問題を豊富なQ&Aで解説。
短時間労働者の社会保険の加入対象拡大（令和4年10月施行）、中小企業についての月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引上げ（令和5年4月予定）、70歳までの就業確保措置（令和3年4月施行）、有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和（令和4年4月施行）など、最新の法改正にも対応。
目次
序章 パート・高年齢者雇用・派遣をめぐる法律の全体像
第1章 募集・採用をめぐるトラブルと解決法
第2章 労働条件をめぐるトラブルと解決法
第3章 契約更新・雇止め・解雇のトラブルと解決法
第4章 安全衛生・子育て・介護をめぐるトラブルと解決法
第5章 契約社員・再雇用の法律問題と解決法
第6章 副業・兼業の法律問題と解決法
第7章 請負・派遣のトラブルと解決法
第8章 就業規則・規定・社会保険のしくみと手続き
商品詳細
- 出版社名
- 三修社
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。
